根据《教育部关于加强硕士研究生招生复试工作的指导意见》（教学[2006]4号）和《江苏省硕士研究生招生复试工作管理规定》等有关文件的精神，结合我所招生工作实际，制定本办法。
　　一、复试工作原则
　　复试工作坚持科学选拔、公正公开、客观评价、以人为本的原则，从德、智、体等方面全面考查考生的综合素质和能力，重点考查考生在本学科专业的知识技能和发展潜力。
　　二、复试考生名单确定
　　复试考生应达到教育部和本所各研究方向复试分数线，调剂参加复试考生应达到教育部规定的调出专业的分数线。同时，为加大差额复试的力度，突出复试在选拔过程中的重要作用，根据我所招生规模较小的特点，参加复试的考生人数与拟录取人数的比例适当提高，约为1.5：1，复试成绩占总成绩的权重为50%。
　　三、考生资格审查
　　为了较全面地考核考生的综合素质，考生在复试时应提交下列材料：
　?。ㄒ唬┥矸葜ぴ透从〖ぜ眨ú噬?，2寸，1张）。
　　（二）考生个人简历（见附件，复制格式表，A4纸打?。?br />　?。ㄈ┍弦笛＝涛癫棵懦鼍叩模痈枪拢┛忌究苹蛲妊Я忌平锥蔚目纬坛杉ǖァ?br />　　（四）英语、计算机等专业技能等级证书或成绩证明。
　　（五）发表的学术论文、所获专利及科研成果证明材料、其他各类获奖证书。
　?。┩炜忌⑼妊Я忌弦抵な?、学位证书原件和复印件。
　?。ㄆ撸┛忌蟛牧稀Ｓ炜忌裳３鼍?，往届考生由工作单位或居住地居民委员会（村委会）出具。
　　四、复试内容
　?。ㄒ唬┳酆纤刂士己耍ㄗ芊?00分）
　　1、中英文综合应用能力。
　　2、专业知识掌握情况及其广度、深度和灵活运用能力。
　　3、逻辑思维及应变反应能力。
　　4、从事科研工作的潜力和创新发展能力。
　?。ǘ┦导芰己?br />　　实践能力考核内容根据各研究方向具体确定或结合面试进行，考核结果分为“合格”和“不合格”（不记入复试总成绩，但会作为综合判定是否录取的依据之一）。
　　（三）思想品德考核
　　考核思想品德、学习工作态度、团队合作精神、亲和力、科研道德、遵纪守法及人生观、价值观等方面的基本素质。主要采用审核考生基本资料及面试提问形式；必要时可同时采取函调方式进行?？己私峁?ldquo;合格”或“不合格”（不记入复试总成绩，但会作为综合判定是否录取的依据之一）。
　　五、复试程序
　?。ㄒ唬┍舅芯可猩ぷ餍∽楦萁逃抗嫉某跏苑质?，确定本所各研究方向复试分数线、各研究方向复试名额及参加复试考生名单；并负责组织综合素质、实践能力以及思想品德的考试和考核。
　?。ǘ┭芯可猩ぷ餍∽楦莞词怨ぷ魇凳┓桨讣跋冈?，具体组织复试各项环节工作。
　?。ㄈ┌凑猩ㄒ迪律柩芯糠较蜓芯可际ψ槌筛词宰易椋钥忌忻媸院褪导芰?、思想品德考核。
　　六、复试的监督和复议
　　（一）实行责任制度和责任追究制度。本所研究生招生工作领导小组对复试过程的公平、公正和复试结果全面负责。逐步规范和完善对复试过程的监督，对复试过程中的违纪违规事件将严肃处理。
　?。ǘ┦敌屑喽街贫群脱彩又贫?。本所纪检监察部门对复试工作进行全面、有效监督，对复试过程进行现场监察。
　?。ㄈ┦敌行畔⒐贾贫取８词曰痉质?、复试工作办法、复试结果等信息应及时公布。
　?。ㄋ模┦敌懈匆橹贫取１舅芯可猩ぷ髁斓夹∽槭芾碚猩讨械耐端吆蜕晁?，并在30日内对投诉和申诉问题进行调查，情况属实的，由研究生招生工作领导小组责成复试专家组进行复议。
　　七、体检
　　体检参照教育部、卫生部、中国残疾人联合会印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》（教学〔2003〕3号）执行。
　　八、录取
　?。ㄒ唬└词钥忌淖艹杉ㄖ校跏猿杉ê透词猿杉ǖ娜ㄖ馗髡?0%。即：总成绩＝初试成绩÷5×50%＋复试成绩×50%。根据考生总成绩排序，择优产生拟录取名单。
　　（二）拟录取名单报主管所领导研究批准。
　?。ㄈ┯幸韵滦形坏目忌挥杪既。?br />　　1、不符合报考条件，或在初试或复试中有严重违纪、舞弊情况者。
　　2、实践技能考核、思想政治品德考核或体检结果为“不合格”者。
　　3、复试成绩不及格者（低于60分）。